Der sogenannte „Funkenflug in der Pulverkammer des Weltfinanzsystems“ hat die Apobank offensichtlich heftiger erwischt als lange Zeit berichtet. Die Deutsche Apotheker- und Ärztebank, kurz: Apobank, braucht nach Ansicht der Analysten womöglich bald erneut finanzielle Hilfe.

http://www.n-tv.de/wirtschaft/Sorgen-um-die-Apobank-article565786.html

Eine Meldung aus dem Jahr 2007 !!

http://www.spiegel.de/spiegel/vorab/0,1518,515190,00.html

Apobank ist abgebrannt

http://blog.doccheck.com/de/archive/2008-Apobank-ist-abgebrannt.html

Haste mal nen Euro

http://www.welt.de/die-welt/wirtschaft/article4413696/Angeschlagene-Apothekerbank-ruft-ihre-Genossen-zu-Hilfe.html

Nachrangdarlehen sind- wie der Name schon sagt- nachrangig

http://www.fvdz-brandenburg.de/forum/index.php?topic=364.msg1118;topicseen

Die Vertreterversammlung der KZV Berlin lehnt den Selektivvertrag der DAK,
einiger BKKen und der BIG direkt gesund mit der Indento GmbH als kollegenfeindlich
und patientenschädlich ab!

2009-10-27-resolution-der-vv-1

19.10.2009

Versorgungsforschung statt Mode- und Marketing-orientierter Therapie-Beliebigkeit

Der Deutsche Arbeitskreis für Zahnheilkunde (DAZ) e.V. nimmt die heftigen Reaktionen von Implantologen-Organisationen auf eine Studie des Institutes für Qualität und Wirtschaftlichkeit im Gesundheitswesen (IQWiG) zur Implantatversorgung bei verkürzter Zahnreihe mit Verwunderung zur Kenntnis. [...]

im inoffiziellen Wettstreit zwischen Ärzten und Krankenkassen um das höchste Funktionärshonorar sind die Ärzte knappe Sieger.

http://news.doccheck.com/de/article/180582-wer-rupft-die-kpfauen

Maultaschen-Kündigung: Weil sie bei der Arbeit sechs Maultaschen mitgehen ließ, verliert eine Altenpflegerin aus Konstanz ihren Job.

URL: http://www.stern.de

In diesem Zusammenhang darf man schon fragen, “warum Arbeitnehmer die einzige Beschäftigungsgruppe sind, bei der solche Bagatelldelikte zur – meist sogar fristlosen – Kündigung führen. Bei Vorständen, Geschäftsführern, Beamten oder Soldaten sind Gerichte großzügiger.”

http://www.faz.net/

http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,669355,00.html

Die üppigen Gehälter der Kassenchefs werden bald in den Blick der Öffentlichkeit geraten. Der Bundesrechnungshof lässt nicht locker. Er fordert Maximalbezüge auf Grundlage des Beamtensolds: „130.000 Euro Jahresvergütung müssen reichen!“

http://news.doccheck.com/de/article/179942-peanuts-fuer-die-kassenbosse/

http://www.iuzb.org/wordpress/?p=982

DZW 13. Oktober 2009 | Politik aktuell
Direktabrechung und Kostenerstattung – Selektivverträge nur bei Vorteilen für Zahnärzte
FVDZ-Hauptversammlung im Spagat zwischen Hoffnung und Realität – keine echte Handlungsoption für Selektivverträge –

Die Hauptversammlung des Freien Verbands Deutscher Zahnärzte (FVDZ) Ende vergangener Woche in Warnemünde war geprägt vom Spagat zwischen Hoffnung auf Veränderung durch eine neue schwarz-gelbe Bundesregierung und der Realität des Gesundheitssystems in Deutschland. „Wir haben hier dieselben Forderungen und diskutieren dieselben Anträge zu Direktabrechnung und Kostenerstattung, die wir schon seit Jahren gebetsmühlenartig immer wieder verabschieden“, so ein Delegierter in der langen Diskussion zu den Anträgen zum Gesundheitswesen allgemein. [...]

Zahnärzteverband DAZ betont die Wichtigkeit von Fortbildung und Kooperation für den Umgang mit psychosomatischen Erkrankungen
Köln, den 09.10.2009 – Anlässlich des Internationalen Tages der seelischen Gesundheit am 10. Oktober möchte der Deutsche Arbeitskreis für Zahnheilkunde (DAZ), ein zahnärztlicher Berufsverband, ins Bewusstsein rücken, dass für die erfolgreiche Behandlung von Zahn- und Munderkrankungen die Beachtung der Psyche der Patienten von großer, oftmals sogar von Ausschlag gebender Bedeutung ist. Um Zahnärzte hierfür zu sensibilisieren und für den Umgang mit den seelischen Problemen ihrer Patienten zu qualifizieren, bietet der DAZ am 24. April 2010 in Frankfurt eine Fortbildung mit Privat-Dozentin Dr. Anne Wolowski von der Universität Münster an. [...]

„Ein Hoheitsträger, der einerseits Prüfungen abnimmt und andererseits auf erwerbswirtschaftlicher Grundlage Lehrgänge zu deren Vorbereitung anbietet, handelt unter dem Gesichtspunkt der missbräuchlichen Ausnutzung einer amtlichen Stellung wettbewerbswidrig, wenn er gegenüber einem Prüfungsbewerber, den er über sein eigenes Leistungsangebot informiert und der sich daraufhin nach Konkurrenzangeboten erkundigt, erklärt, er wisse von keinen weiteren Angeboten, obwohl ihn der private Wettbewerber über sein Angebot informiert hat. Auf die Unwissenheit des jeweiligen Mitarbeiters kann sich der Hoheitsträger nicht stützen.

http://juris.bundesgerichtshof.de/

Lesen Sie dazu auch den Kommentar auf der Seite von

Kazemi & Lennartz Rechtsanwälte

Diese Information verdanke ich einem Hinweis des Kollegen F.-G. Bloch